2018. 7. 18. 10:56
조직도양식은 어떤 한 소속의 부분 편성이나
직위의 상호관계, 권한, 책임의 분담
등을 보기 편하게 작성하기 위한 문서가 되겠습니다
소속팀에 속한 직원들의 관계를 한눈에 확인할 수 있도록
작성한 문서이기 때문에 회사에서 쉽게 볼 수 있습니다
조직도양식은 대표이사, 고문, 총괄 임원, 관리부,
생산부, 기술부, 영업부, 개발부, 사업부 등등
으로 구성됩니다
기본적으로는 위와 같이 구성되어 있지만 회사에
따라서 조금씩 차이가 있을 수 있답니다 ~
.조직도양식을 작성하는 방법에서 가장 처음은
초안을 작성하는 것입니다
초안을 만들고 난 후에 관련 부서와 합의를 통해
어떻게 작성할 것인지를 결정하셔야 하겠습니다 ~
직위나 직급별에 대한 인원 운영 계획이나
변경사항등에 대해 잘 확인하고 기록해 주셔야 하겠습니다
조직도양식을 만들고 나서 중복이나 유사한
내용이 기록되어 있지 않도록 처음부터 정확
하게 확인하고 적어주셔야 하겠습니다~ !
신속하고 완벽하게 마무리 하기 위해서 사전 조사
가 굉장히 중요할 것 같습니다
새롭게 추가되거나 변경되는 사항 때문에
조직도양식를 적을때에는 좀더 기록에 유의를
하면서 완성해 주시면 되겠습니다 ~
조직도양식을 쉽게 완성하기 위해서는
일단, 업무를 분류를 하고 난 후에 업무 방식을
결정함으로써 부서를 통합하거나 차별화 하시면
됩니다
그리고 마지막으로는 효율적으러 근무할 수
있도록 보기좋게 구조화 시켜 주시면 된답니다
마지막에는 틀린 부분 없이 잘 완성 되었는지 검토
해 주시면 될 것 같습니다 ~